贏在軟實力-華人企業領袖的二十堂課



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內容簡介



站在高峰上,看見軟實力

國家領導人與城市首長如何開拓未來?
學者專家與商界領袖如何串連世界?
文化與創意如何結合成為新興產業?
人類如何與其他物種在地球上共存共榮?


過去,台灣以彈丸之地,在世界爭到一席之地;
現在,全球在金融海嘯之中調整思維,尋求轉機。
未來,什麼才是台灣發展的核心力量?

遠見.天下文化事業群創辦人高希均先生與執行長王力行女士,邀集十九位華人領袖及專家,分享他們在各領域的經驗及智慧。從他們的成就,可以看見,有一種力量,深植於社會各角落,影響深遠;有一種力量,吸引他人改變行為,浸透人心──這就是華人新世紀的力量,也就是《遠見》雜誌與天下文化倡導的「軟實力」。

作者簡介

馬英九

中華民國第十二任總統

連戰

兩岸和平發展基金會董事長

王建?

監察院院長

陳長文

理律法律事務所所長暨執行合夥人

郝龍斌

台北市市長

胡志強

台中市市長

周功鑫

國立故宮博物院院長

嚴長壽

亞都麗緻飯店總裁

劉育東

亞洲大學副校長

白崇亮

奧美集團董事長

王俠軍

琉園、八方新氣創辦人

陳啟宗

香港恆隆地產董事長

呂學錦

中華電信公司董事長

劉宇環

美商中經網友秒殺蛋糕合集團董事長

林垂宙

香港科技大學前副校長

吳重雨

交通大學校長

李家維

清華學院院長

姚仁祿

大小創意齋負責人

徐莉玲

學學文創志業股份有限公司董事長

高希均

遠見.天下文化.事業群創辦人

主編者簡介

王力行

遠見.天下文化.事業群發行人.CEO





  • 出版社:天下文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2009/03/26
  • 語言:繁體中文
  • 台北蛋糕推薦




-管理類叢書十大排行-



Top1

















經理人泛指企業中的高級管理人才,其職責是利用有限的資源——人力、財力、物力、機器設備、技術和方法、時間、資訊,為企業帶來最大的成果——市場信譽、市場佔有率、營利性、企業狀態、投資報酬率、規避風險等。(...More)



Top2

















本書其實是一本提供新手管理者,如何不怕被員工討厭的方法和態度,書中列舉了四十二種被員工討厭的勇氣,如果管理者可以深入體會,就會發現想做好主管,最重要的並不是討好員工,而是要被員工討厭,因為,只有在被員工討厭的情況下,推動工作的時候,才不會綁手綁腳。(...More)



Top3

















本書揭示100 個當今傑出領導者所認為最重要的100個領導觀念,帶你深入領導的核心──「創新」、「改變」、「創造力」!(...More)



Top4

















當員工不再一個命令,一個動作;稍微不開心,就鬧脾氣不工作!

身為主管的你,該怎麼辦才好呢?

沒有人天生就曉得該如何當主管,但有些眉角你一定要知道:(...More)



Top5

















馬文?鮑爾在麥肯錫任職近 60 年,被譽為麥肯錫之父、麥肯錫的靈魂,更催生現代管理顧問產業。

他以身作則告訴我們:懷抱理想並專注實踐,是再多錢也換不到的!

「麥肯錫」不只是一家公司的名字,它是管理專業與菁英的同義詞,是全球頂尖人才的培育所,更是前進各國董事會與政治權力中心的特快車。(...More)



Top6

















智慧來自經驗。愚者才僅從自己的經驗中獲取教訓與智慧;智者則懂得博覽群書,從中借鏡別人的經驗,學習旁人的智慧。

本書分為五篇,分別談:經營、工作、生活、推銷、成敗的智慧,每篇有20則故事,全書共101則小故事,每則雖然只有短短八百至一千字,卻是一本書(或兩三本)十幾萬字的濃縮結晶。

(...More)



Top7

















基礎打好:表列主管具備的基本功,讓你天生就是當主管的料!

觀念清楚:老闆和部屬想什麼需要什麼,毫不藏私通通告訴你。

方法實用:各種最常發生的狀況全解析,教你用最適當方法對症下藥。(...More)



Top8

















“郭台銘”曾在高階主管會議上說過:權力是需要靠智慧和手腕來執行和維持的,除了果斷明智,尚需嚴以待己寬以待人,才能效果卓著。美國一代管理大師“卡特.本維克”也提到:做一個理智型的管理者,才有機會永遠掌權;能在部屬困頓危難時,即時伸出援手,遠比他在成功受獎時拍手的掌聲,更能換得動心與忠心。(...More)



Top9

















“成事在己,從來沒有救世主”,縱橫商場經商致富,無論前人富甲天下、庇蔭如林,如果無法善觀情勢、穩住局面,縱有金山銀海,也將消耗殆盡、窮途末日。

“小富由儉、大富由天”,富人以能力聚財,窮者靠雙手掙錢;銖積寸累、聚沙成塔,雖可小康,但如能利析秋毫、靈活運用韜略,更能一本萬利、坐擁金山。(...More)



Top10

















英特爾、微軟與蘋果相繼成立於 1968 至 1976 年,這三家公司定義了現今的高科技產業,並在接下來的 50 年,完全改變了每個人的生活。在鼎盛時期,這三家公司的市值合計超過 1.7 兆美元。

本書首度仔細比較三位創辦人——葛洛夫、蓋茲、賈伯斯——的成敗、共通點和差異之處,揭露他們在經營公司時首創的商業策略和做法。

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